Le matching algorithmique remplace le tri manuel qui prend 4-8 h sur une marketplace classique par un classement automatique en quelques secondes. Il n'est pas meilleur qu'un humain sur un cas individuel, mais sur 10 000 freelances, il fait ce qu'un humain ne peut pas.
Les 5 critères pondérés
- Compétences techniques (40 %)
- Réputation vérifiée — nombre et récence des avis (25 %)
- Disponibilité (15 %)
- Compatibilité budget (10 %)
- Contexte métier / secteur (10 %)
Ce que l'algorithme ne voit jamais
- Le fit humain entre le freelance et l'équipe PME (premier call)
- Les compétences rares non taguées dans la base
- La motivation réelle du freelance pour ce projet spécifique
D'où l'importance de garder un call de découverte avant signature, même avec un score de matching élevé.